Jobs bei Minol

Immer eine gute Entscheidung

Ihr Einstieg

Zum Start erhalten Sie von uns einen individuell ausgearbeiteten Einarbeitungsplan, der Sie optimal auf Ihre Aufgabe in unserem Unternehmen vorbereitet. Wir stellen Ihnen von Anfang an einen Paten zur Seite, der Sie bei Ihren ersten Schritten bei Minol begleitet und Ihnen mit Rat und Tat beiseite steht.

Ihre Entwicklungsperspektiven

In einem technisch geprägten, dynamischen Umfeld ist eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung die Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit auch die treibende Kraft unseres Erfolgs. Aus diesem Grund werden Fort- und Weiterbildung sowie die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter groß geschrieben. Über jährliche Mitarbeitergespräche, individuelle Zielvereinbarungen und gezielte Entwicklungsprogramme stellen wir die Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens sicher.

Das Minol Führungskräfteentwicklungsprogramm bietet unseren Führungskräften die Möglichkeit, anhand aufeinander aufbauender Trainingsbausteine ihre persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. So unterstützen wir ein einheitliches, an unseren Werten orientiertes Führungsverständnis, ohne dabei die Individualität unserer Mitarbeiter außer Acht zu lassen.

Neben individuellen Präsenzveranstaltungen finden im Rahmen unserer Minol-Akademie mehrmals pro Jahr Schulungswochen statt, in denen breitgefächert Schulungen angeboten werden. Hierbei werden die unterschiedlichsten Themen von den jeweiligen Spezialisten aus den Fachbereichen professionell und praxisnah geschult. Durch die bundesweit ausgelegte Veranstaltung findet neben dem Schulungsprogramm auch ein reger Austausch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen und Niederlassungen statt. Ergänzt werden diese Präsenzveranstaltungen durch unser stetig wachsendes Angebot an Online-Schulungen im Zuge unserer Minol-Akademie.

Kommunikation

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse, Projekte und Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten und mit einzubeziehen. Neben unserer Mitarbeiterzeitschrift ZOOM bieten wir verschiedene Plattformen und Events, die einen regen Austausch ermöglichen.

Direkt zum Minol Karriere-Portal


Das könnte Sie auch interessieren

Ausbildung und Studium bei Minol

Ausbildung und Studium bei Minol

Geh' Deine ersten Schritte ins Berufsleben mit Minol! Bei uns erwarten Dich vielfältige Aufgaben und spannende Einsatzgebiete. 

Zur Ausbildung und Studium bei Minol

Praktikum bei Minol

Praktikum bei Minol

Informieren Sie sich hier, bei Interesse an einem Praxissemester, Fachpraktikum, Abschlussarbeit oder auch Schülerpraktikum

Zum Praktikum bei Minol

Aktuelle Stellenangebote

Sie suchen gezielt nach einer neuen Herausforderung oder wollen sich von uns inspirieren lassen? Dann sind Sie bei unseren aktuellen Stellenangeboten genau richtig. Falls kein passendes Angebot für Sie dabei ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung für unseren Talentpool.

Zu den aktuellen Stellenangeboten

Ihre Ansprechpartnerin

Lisa Heinisch
Recruiting
Telefon: 0711-9491-1576

Ihre Ansprechpartnerin

Sabine Reichel
Recruiting
Telefon: 0711-9491-1111

FAQ zu Ihrer Bewerbung

Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung. In unserer FAQ Sammlung haben wir Ihnen die wichtigsten Fragen zusammengestellt.

Zu den Bewerbungs-FAQs

Das Unternehmen Minol

Starker Partner für alles, was zählt. Willkommen bei Minol

Mehr Informationen über Minol

Anfahrtswege zur Minol Zentrale

Die beste Route zu Minol nach Leinfelden-Echterdingen

Wegbeschreibung