Direkteinstieg

Ihre Karriere bei Brunata Minol

Berufseinsteiger*innen & Berufserfahrene:
So starten Sie bei uns durch

Zum Start erhalten Sie von uns einen individuell zusammengestellten Ein­arbeitungs­plan, der Sie optimal auf Ihre Aufgabe in unserem Unter­nehmen vorbereitet. Wir stellen Ihnen von Anfang an erfahrene Pat*innen zur Seite, die Sie bei Ihren ersten Schritten bei Minol begleiten und Sie mit Rat und Tat unterstützen.

Zwei Mal im Jahr haben neue Mitarbeiter*innen außerdem die Möglichkeit, an unseren „Campus Tagen“ teilzunehmen. Hierbei erhalten Sie in einer Reihe aufeinander abgestimmter Work­shops einen kompakten Überblick über die Minol-ZENNER-Gruppe, die verschiedenen Geschäfts­felder sowie die wichtigsten Themen und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe.

Neben der Teilnahme an den verschiedenen Schulungs­einheiten ist zudem Zeit für Networking eingeplant – so lernen Sie auch Kolleg*innen außerhalb Ihres Bereichs kennen. Spätestens nach der Teilnahme an unseren Campus Tagen sind Sie für eine erfolgreiche Mitarbeit bei Minol bestens gewappnet.

Direkteinstieg bei Brunata Minol

Da unsere tägliche Arbeit bei Minol von einem technisch-dynamischen Umfeld sowie stetigen Neu­entwicklungen und Innovationen geprägt ist, bildet eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiter­bildung die Voraussetzung für die Leistungs­fähigkeit unserer Mitarbeiter*innen. Sie ist die treibende Kraft unseres Erfolgs. Aus diesem Grund liegt uns die Fort- und Weiter­bildung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen.

Unser digitaler „TrainingCampus“ bietet Mitarbeiter*innen von Minol die Möglichkeit, sowohl Basis­schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung als auch arbeitsplatz­spezifische Fach­trainings zu absolvieren. Ob Kurse zu Kommunikation, digitalen Kompetenzen oder zur Persönlichkeits­entwicklung – das Lern­angebot ist bunt, vielfältig und umfassend. An welchen (Online-)Trainings Sie teil­nehmen, vereinbaren Sie in einem persönlichen Gespräch mit Ihrer Führungskraft – die Wahl Ihrer Entwicklungs­maßnahmen erfolgt somit ganz individuell und orientiert sich an Ihrem persönlichen Bedarf.

Ihr Motto lautet „Nicht nur für die Arbeit, sondern für das Leben lernen“? – Alle Zertifikatstrainings auf unserer Plattform, die über den berufsbezogenen Kontext hinausgehen, dürfen Sie vollkommen kostenfrei und gemäß Ihrer persönlichen Interessenslage gerne in Ihrer Freizeit absolvieren.




Unser HR-Team ist gerne für Sie da:

Heike Kosmala - Minol

Heike Kosmala             
Learning & Development

0711-9491-1549

  

 

Sina Schabel - Minol

Sina Schabel               
Learning & Development

0711-9491-1117

  

 

Christine Bodenstein - Minol

Christine Bodenstein
Learning & Development

0711-9491-1114